에이스 직원이 그만두는 나쁜 회사의 특징 제가 몇 년 동안 다양한 회사에서 일해보면서 알게 된 사실은, 직원이 그만두는 이유는 항상 회사의 문제였습니다. 아무리 좋은 보상과 이점을 제공하더라도, 직원이 회사를 떠나는 이유는 조직문화와 관리체계에 있는 결함 때문입니다. 특히, 나쁜 회사는 그 자체로 압도적인 이유들을 가지고 있기도 합니다. 이 글에서는 에이스 직원들이 그만두는 나쁜 회사의 특징에 대해 다루어보려고 합니다. 1. 효율성을 우선시하지 않는 조직문화 효율성은 모든 기업의 핵심 가치 중 하나입니다. 하지만 나쁜 회사에서는 효율성을 뒷전으로 두고, 조직문화나 개인의 성과, 친목 등이 우선시되는 경우가 많습니다. 이로 인해 직원들은 불필요한 회의나 지루한 업무에 시간을 낭비하게 되며, 결과적으로 생산..